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“創中國優秀建筑企業”是南通建工集團明確高點定位、爭立時代潮頭之遠大目標。就是要把握時代脈搏，不斷與時俱進，依靠全體員工的智慧和汗水，把南通建工集團打造成：組織體系科學化、市場結構多元化、生產經營集約化、企業管理現代化的跨地區、跨行業、跨所有制、跨國經營的中國優質建企集團。
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建總勞務召開“防范風險 規范管理”專題工作會
2023年是集團公司推進高質量發展的關鍵之年，按照張向陽董事長指示精神，為切實加強風險防范意識，規范勞務管理，4月27日，南通建總勞務有限公司在本部會議室召開“防范風險規范管理”專題工作會，集團公司總部徐春陽、郭其云、施輝、王建明、周擁明、馬寅華等領導出席會議，勞務分公司領導班子和部室負責人參加會議。
會議首先由建總勞務總經理姜記冰介紹了新版勞務合同和項目勞務人員考勤制度修訂情況，解讀了“實名制打卡”、“超齡人員使用”、“安全責任約定”、“個稅申報”、“人員安責險”等勞務管理前期調研過程中發現和亟待解決的共性問題，接著出席會議人員圍繞上述議題進行了熱烈的討論，分別從各自專業和職責角度提出了建設性的意見和建議，在擴大勞務經營風險管控、財務風險管控、稅務風險管控、農民工薪酬制度及勞務合同規范化等方面形成共識并形成“備忘錄”。姜記冰總經理表示，2023年建總勞務將進一步完善風險管控相關制度及業務流程建設，確保建總勞務穩健經營，以實際行動助推集團公司高質量發展！
（建總勞務 姚 堅）
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